OFFRE D’EMPLOI D’ÉTÉ

Préposé/préposée à la station de nettoyage d’embarcations

Renaissance lac Brome (RLB), organisme environnemental dédié à la qualité de l’eau du lac Brome et de ses affluents, est à la recherche d’un préposé ou d’une préposée à la station de nettoyage d’embarcations. La personne embauchée aura pour principale responsabilité le nettoyage d’embarcation des plaisanciers qui utilisent la rampe de mise à l’eau. La personne sera aussi appelée à sensibiliser les plaisanciers à l’importance de cette pratique afin de réduire l’introduction et la propagation des espèces aquatiques envahissantes. Nous recherchons une personne sérieuse et fiable qui est à l’aise avec le service à la clientèle et qui aime travailler à l’extérieur.

TÂCHES :

  • Assurez efficacement le nettoyage et l’inspection des embarcations, des remorques et de leur équipement;
  • Assurez une présence constante à la station sur les heures d’ouverture;
  • Recevoir les paiements;
  • Assurer le bon fonctionnement de la machinerie;
  • Garder la station propre et en ordre;
  • Sensibiliser les plaisanciers aux risques d’introduction des EAE et aux actions préventives;
  • Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES :

  • Maitriser le français et l’anglais à l’oral;
  • Capacité d’écoute et d’interaction avec les citoyens;
  • Bonne condition physique;
  • Être responsable et rigoureux;
  • Être âgé de 18 et 30 ans;
  • Être admissible au programme de subvention Emploi d’été Canada (citoyen canadien ou résident permanent);
  • Nous invitons tous les jeunes, même ceux qui ne sont pas étudiants, à postuler pour l’emploi, ainsi que les jeunes qui en sont à leur première expérience de travail;
  • Nous invitons aussi les jeunes filles dans le domaine des sciences à postuler pour l’emploi.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • 15$/heure;
  • 36 heures par semaine;
  • Horaire de jour sur semaine et les fins de semaine en rotation;
  • 12 semaines de travail (à partir du 1er juin);
  • Possibilité d’extension du contrat à l’automne.

CONTACT :

Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation par courriel à Mme Anaïs Renaud, gestionnaire de projets : anais.renaud@renaissancelbl.com.

Les documents doivent être reçus au plus tard le 10 avril 2020.

Compte tenu de la situation, les entrevues se feront par Skype uniquement.

Pour toutes demandes d’information, vous pouvez nous rejoindre par courriel à l’adresse suivante info@renaissancelbl.com ou par téléphone au 450-242-2784.

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